ЭКОНОМИКА
Справедливые налоги
Фонд развития (Стабфонд)
Свободный рубль
«Чистые» деньги
Ответственная курсовая политика
Отказ от стерилизации ликвидности
Запрет госзаймов
Ограничение квазидолга страны
Приватизация производств
Рыночный контроль цен
Надежность банковской системы
Возврат «замороженных» вкладов

 

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

 

Версия для печати

08.04.2011

Прохоров отправляет всех в лифт

08 апреля, 08:53 | Сергей НИКОЛАЕВ

Михаил Прохоров выступил с новой инициативой по пересмотру трудового законодательства. На этот раз бизнесмен предложил не ограничиваться поправками, а принять совершенно новый Трудовой кодекс, пишет "КоммерсантЪ".

По его словам, старый кодекс полностью устарел и уже не отвечает современным требованиям. "Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях советской плановой экономики. Это другая идеология, которая уже не работает", - заявил Прохоров, выступая на заседании комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по рынку труда и кадровым стратегиям. Напомним, Прохоров - глава этого комитета

Новый ТК будет направлен на "создание условий для инновационного рынка". Прохоров заверил, что кодекс будет служить интересам как работодателей, так и работников. Для последних он станет "своеобразным социальным лифтом", а бизнесменам позволит "свободно управлять своими трудовыми ресурсами".

Прохоров сравнил все эти изменения с отменой крепостного права, а также с новой экономической политикой (НЭП) 1920-х годов. По его словам, новый ТК позволит "как и 150 лет назад, раскрепостить работника". Полностью проект кодекса будет представлен на ежегодной Неделе российского бизнеса, которая пройдет в Москве с 18 по 22 апреля.

Впервые глава комитета РСПП предложил пересмотреть трудовое законодательство еще год назад. Тогда речь шла только о внесении поправок в существующий ТК. В ноябре проект изменений был одобрен на заседании бюро РСПП. Его авторы предлагали ввести 60-часовую рабочую неделю (с согласия работника), сократить срок обязательного предупреждения об увольнении и разрешить менять трудовой договор в одностороннем порядке.

Предлагаемые поправки вызвали резкую критику со стороны профсоюзов, а также части депутатов-единороссов. Прохоров в ответ обвинил своих оппонентов в марксизме-ленинизме. По его словам, 60-часовая рабочая неделя будет служить интересам самих работников, которые смогут больше зарабатывать.

С бизнесменом не согласились в Роспотребнадзоре. По словам главы ведомства Геннадия Онищенко, увеличивать рабочую неделю нужно очень осторожно. А его заместитель Александр Сафонов предупредил, что длинный рабочий день и вовсе может привести к росту смертности на некоторых производствах.

Напомним, действующий сейчас Трудовой кодекс вступил в силу с 1 февраля 2002 года. Он заменил старый, советский КЗОТ РСФСР, принятый еще в 1971 году. В новом кодексе были отражены изменения, которые произошли в стране, тем не менее его критики считают, что ТК 2002 г. представляет собой всего лишь переработанную версию советского КЗОТ и не отвечает современным требованиям.

 

ПОЛИТИКА И ОБЩЕСТВО
Противодействие коррупции
Ответственный суд
Эффективная власть
Свобода совести
Историческая справедливость
Профессиональная армия
Права частных работодателей
Порядок на дорогах

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Конституция РФ
  Гражданский кодекс РФ
  Бюджетный кодекс РФ
  Налоговый кодекс РФ
  Трудовой кодекс РФ
  О Правительстве РФ
  О Центральном банке РФ
  О валютном регулировании
  О противодействии легализации (отмыванию) доходов
  Об ОСАГО

 

 

Проект национального развития некоммерческое учреждение разработки и реализации эффективных реформ

ПРОЕКТ НАЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Программа реформ   Важные достижения   Устав   Участники Проекта